Girls’ & Boys’ Day als Anlass: #PflegeJetztBerlin zeigt, wie vernetzte Berufsorientierung in der Pflege gelingt

Anlässlich des heutigen Girls’ & Boys’ Day betont die Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) mit ihrer Kampagne #PflegeJetztBerlin: Nachhaltige Berufsorientierung in der Pflege entsteht nicht durch einzelne Aktionstage, sondern durch ein enges, kontinuierliches Zusammenspiel von Schulen, Krankenhäusern, Auszubildenden, Lehrkräften und Eltern.

In Berlin ist in den vergangenen Jahren ein solches Netzwerk entstanden – mit wachsender Reichweite und konkreten Ergebnissen für die Nachwuchsgewinnung in der Pflege. Wie dieses Zusammenspiel konkret aussieht, zeigt sich in einer Reihe aufeinander abgestimmter Maßnahmen:

 Ausbildungsbotschafter: authentische Einblicke schaffen Zugänge

Ein zentraler Baustein ist der trägerübergreifende Ausbildungsbotschafter-Pool mit derzeit 25 Auszubildenden aus Berliner Krankenhäusern. Sie gehen direkt in Schulen, berichten aus ihrem Alltag und ermöglichen einen niedrigschwelligen Zugang zum Pflegeberuf.

Die Berliner Krankenhausgesellschaft hat bereits drei Schulungen umgesetzt, eine weitere folgt in Kürze. Das Interesse ist hoch – bei Krankenhäusern, Lehrkräften und Jugendlichen gleichermaßen. Viele Schüler interessieren sich im Anschluss konkret für Praktika im Pflegebereich. #PflegeJetztBerlin ist zudem Teil des bundesweiten Netzwerks der Ausbildungsbotschafter-Initiativen des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie.

Praxis erleben: Berufsorientierung findet im Krankenhaus statt

Im Rahmen des Bildungskettenprojekts „Probier dich aus im Beruf“ der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (SenBJF), umgesetzt gemeinsam mit Modul e. V., bringt #PflegeJetztBerlin Jugendliche direkt in den Arbeitsalltag Krankenhaus. In fachpraktischen Formaten wie Skills Labs erproben sie pflegerische Tätigkeiten realitätsnah vor Ort. Die Ansprache erfolgt über Ausbildungsbotschafter in den Schulen – die Praxiseinsätze bauen unmittelbar darauf auf.

Vernetzung stärken, Übergänge sichern

#PflegeJetztBerlin bringt Schulen, Krankenhäuser sowie zentrale Multiplikatoren systematisch zusammen und schafft so bessere Zugänge in die Ausbildung. Dazu zählen die Vermittlung von Kliniken für Berufsmessen, Speeddating-Formate und ein online abrufbarer Kalender als Überblick über Veranstaltungen der Krankenhäuser. Ergänzend fördern Dialogformate wie „Schule Wirtschaft im Dialog“ den Austausch über gelingende Übergänge: Praxisberichte und Perspektiven aus Schule und Klinik zeigen, wie Ausbildungsabbrüche reduziert und stabile Berufswege entwickelt werden können. Auch Eltern und Lehrkräfte werden gezielt eingebunden – etwa durch digitale Elternabende mit der Bundesagentur für Arbeit und spezielle Fortbildungsangebote. Das Ergebnis: mehr direkte Kontakte, steigende Nachfrage und ein wachsendes Interesse an Pflegeberufen.

BKG-Geschäftsführer Marc Schreiner betont: „Die Berliner Krankenhäuser engagieren sich mit ihrer Kampagne #PflegeJetztBerlin intensiv in der Berufsorientierung und Nachwuchsgewinnung – mit sichtbarem Erfolg: Sie werden zunehmend als attraktive Ausbildungsorte wahrgenommen. Diese Entwicklung unterstreicht, wie wichtig verlässliche Kooperationen und langfristige Strukturen sind.  Der Girls’ & Boys’ Day ermöglicht jungen Menschen erste Einblicke in verschiedene Berufsfelder im Krankenhaus. Dabei wird deutlich: der Pflegeberuf ist ein sinnstiftender Beruf mit Zukunftsaussichten, ganz unabhängig vom Geschlecht.